19.1 Prevenzione della corruzione

 

ultimo aggiornamento

 

Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2017-2018-2019

08/11/2016

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Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2018-2019-2020

31/01/2018

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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019-2020-2021

31/01/2019

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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020-2021-2022

22/01/2020

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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2021-2022-2023

25/03/2021

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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022-2023-2024

27/04/2022

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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2023-2024-2025

28/03/2023

PDF/A

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2024-2025-2026

22/01/2024

PDF/A

     

Nomina del Responsabile della prevenzione, della corruzione e della trasparenza

29/01/2018

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2015

28/01/2016

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2016

13/01/2017

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2017

30/01/2018

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2018

24/01/2019

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2019

24/01/2020

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2020

25/03/2021

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2021

31/01/2022

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2022

13/01/2023

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2023

31/01/2024

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Whistleblowing – Procedure per le segnalazioni di illeciti

L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.

Energie per la Città Srl ha adottato una piattaforma informatica per adempiere agli obblighi normativi, la procedura prevista dalla piattaforma ha le seguenti caratteristiche:

  • la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
  • la segnalazione viene ricevuta dall’Organismo di Vigilanza (OdV) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
  • nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta dell’OdV e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
  • la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.

Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web https://energieperlacitta.whistleblowing.it.

 

  ultimo aggiornamento  
Regolamento interno in materia di Whistleblowing 16/05/2019 PDF

 

Atti di accertamento delle violazioni

Non sono state accertate violazioni ai sensi dell’art. 18, c.5 del Dlgs. 39/2013 (Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190)




 
Energie per la Città Srl P.I. / C.F. 03919620405