22.1 Prevenzione della corruzione

Tenuti all’obbligo di pubblicazione ex art.10 dlgs 33/2013

 

PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

 

  ultimo aggiornamento  
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2026-2027-2028 29/01/2026 PDF/A
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2025-2026-2027 23/01/2025 PDF/A
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2024-2025-2026 22/01/2024 PDF/A
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2023-2024-2025 28/03/2023 PDF/A
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022-2023-2024 27/04/2022 PDF

 

RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE, DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA
Nomina del Responsabile della prevenzione, della corruzione e della trasparenza PDF

 

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE, DELAL CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2025

28/01/2026

XLSX

Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2024

24/01/2025

XLSX

Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2023

31/01/2024

XLSX

Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2022

13/01/2023

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Relazione annuale Responsabile Prevenzione e Corruzione anno 2021

31/01/2022

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WHISTLEBLOWING - PROCEDURE PER LA SEGNALAZIONI DI ILLECITI

 

In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”. Il cosiddetto whistleblowing.

Oggetto di segnalazione, denuncia o divulgazione pubblica possono essere le informazioni sulle violazioni, comprese i fondati sospetti, di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o di Energie per la Città, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.

Energie per la Città Srl ha adottato una piattaforma informatica per adempiere agli obblighi normativi, la procedura prevista dalla piattaforma ha le seguenti caratteristiche:

  • la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima o riservata;
  • la segnalazione viene ricevuta dal Gestore e dallo stesso gestita, mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante e degli altri soggetti tutelati, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione;
  • nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un Key Code di 16 caratteri, che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta del Gestore e dialogare, rispondendo a eventuali richieste di chiarimenti o approfondimenti;
  • per avere massima garanzia della riservatezza dell’identità del segnalante, è preferibile che il segnalante acceda alla piattaforma per l’invio delle segnalazioni utilizzando un proprio dispositivo personale al di fuori delle sedi di EPC;
  • la piattaforma permette di inviare segnalazioni anche in forma di file audio contenenti un messaggio vocale e, qualora intenda allegare un file audio, il segnalante è invitato ad adottare ogni opportuna misura a garanzia della propria riservatezza (ad esempio, utilizzando applicazioni di distorsione vocale);
  • l’identità del segnalante potrà essere svelata a persone diverse da quella competente a ricevere e a dare seguito alla segnalazione, ossia dal Gestore, solo in forza di espresso consenso del segnalante stesso.

Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web https://energieperlacitta.whistleblowing.it.

 

  ultimo aggiornamento  
Regolamento interno in materia di Whistleblowing 27/11/2024 PDF
Informativa privacy sul trattamento dei dati personali dei soggetti che segnalano illeciti 27/11/2024 PDF

 

ATTI DI ACCERTAMENTO DELLE VIOLAZIONI

 

Non sono state accertate violazioni ai sensi dell’art. 18, c.5 del Dlgs. 39/2013 (Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190)

 

Ultima modifica contenuto testuale 30/01/2026




 
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